Хакатон, организованный Сбером, стал площадкой для студентов и молодых специалистов, которые в течение одного дня работали над пятью кейсами от четырёх компаний. Участники решали задачи, связанные с реальными бизнес-процессами, такими как создание умного калькулятора ремонта или платформы ликвидности. Это позволило им получить опыт работы с задачами, не имеющими однозначного решения, что отличает мероприятие от традиционного учебного процесса.
Для компаний-партнёров хакатон — это не просто эксперимент, а возможность получить готовые решения и привлечь талантливых специалистов. Некоторые победители уже были приглашены на стажировки и даже в штат компаний, а представленные проекты дорабатываются и внедряются в бизнес-процессы. Организаторы подчёркивают, что предоставляют участникам реальные данные и задачи, что значительно повышает ценность опыта.
Кроме практической работы, хакатон способствует развитию личных и профессиональных навыков, расширению сети контактов и пониманию современных технологий, включая искусственный интеллект. Для многих участников это первый шаг в IT-карьере, а для компаний — источник свежих идей и перспективных кадров. В Сбере также создаются условия для дальнейшего обучения и развития молодых специалистов параллельно с работой.